كيف سنتدرب ونتعلم ونطبق ؟
v بيان الجوانب الإدارية والفنية والاستراحات :البداية والنهاية وأوقات الصلوات والاستراحة والأسئلة والتدوين والتفاعل والايجابية .
v إدارة الوقت بكفاءة وفعالية سر يشترك فيه الناجحين .
v طريقة التدريب والتعلم :
- ورش العمل (فريق العمل وفقا لدينامكية المجموعات التي سنتعلمه سويا )
- تمثيل أدوار : سنقوم بتمثيل أدوار لمشاهد من واقعنا العملي.
- عرض مقاطع مرئية والتعليق عليها .
- ديناميكية المجموعة وطريقة عملها وتكوين كل مجموعة .
- متحف الانجازات : متحف لانجازات كل مجموعة على جدران القاعة التدريبية مع مراعاة الإبداع والتجديد.
- ماذا تعلمنا ؟ وهوسؤال سنذكره نهاية كل فترة تدريبية ونشاط وتدريب اثناء الدورة وهوسؤال يهدف إلى الارتقاء بالتعلم والتفكير.
- أخيرا وليس أخر ما نعمله هنا في القاعة سينعكس ايجابا في بيئة العمل .
تمرين التعلم التعاوني ودينامكية المجموعات
- مدة التمرين 20 دقيقة . فردي ثم جماعي .
- يتوزع المشاركين في البرنامج التدريبي على شكل مجموعات تعلم وكل مجموعة تتكون من
(4 – 5 ) أعضاء .
- تقوم المجموعة باختيار رئيس (منسق ) للمجموعة .
- يتم اختيار مقرر للمجموعة .
- يتم اختيار متحدث (مذيع – مراسل ) للمجموعة .
- يتم اختيار مقرر للمجموعة .
- يتم اختيار ميقاتي للمجموعة .
- يتم توزيع بقية المهام على بقية الأعضاء (محفز – ناقد – مدير المعرض الخ ) .
- يفضل تبادل وتدوير الأدوار يوميا لتبادل الخبرات.
- تقوم المجموعة باختيار أسم وشعار لكل مجموعة (كتابة ورسما ) على أن يكون محفزا ومشجعا للمجموعة .
- يتم وضع وكتابة آداب وقانون تعاون بين أفراد المجموعة لضمان فاعلية التعلم ضمن تحقيق نتائج البرنامج التدريبي .
- تقوم كل مجموعة باختيار مكان لها في القاعة (ركن ) كمعرض عمل وإنتاج للمجموعة تعرض أعمالها عليه مع مراعاة الفن والإبداع .
- في نهاية الدورة تتحول هذه الأركان على متحف وتقوم كل مجموعة بزيارة المجوعات الآخرى.
- يتشارك أفراد المجموعة في صناعة المتحف والانجازات .
- تتشارك المجموعة في الإجابة على سؤال ماذا تعلمنا ؟ ونقصد به التعلم الذي يخرج على صورة قواعد وأسس ومبادئ وليس مراجعة لما تم تعلمه .
نشاط : أخي المتدرب الكريم ارحب بك أجمل ترحيب واشكرك على حضورك وتفاعلك وفضلا قراءة الأسئلة أدناه ثم الإجابة عليها وشكرا .
الزمن (20) 10 دقائق كتابة ( فردي ) 10 دقائق ( مناقشة وعرض جماعي ) .
س : مالذي دفعني للحضور ومالذي اتوقعه من تدريب وتعليم من هذه الدورة ؟
___________________________________________________________________
س: ما الذي أخطط أن افعله بهذه المعلومات والمهارات والاتجاهات الجديدة ؟